员工喝酒上班处罚通报
2020-01-23 02:35
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精选案例我的员工在非上班时间喝酒而出佐交通事故需要倍偿吗？不属于工伤，不需要工伤赔偿。
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对上班时间喝酒怎样处罚你好，根据公司制度。
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公司编制上班前喝酒理由，辞退员工，应该怎样写劳动仲裁书你好，根据实际情况写即可。。。。
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请问员工没在上班时间，喝酒后去仓库货架上拿不属于他份内的东西，掉下来导致死亡，公司要负责吗如果拿东西不属于正常的工作内容，则不属于工伤，但是公司管理不善，可能难辞其咎
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