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员工违规处罚制度
2020-01-17 00:16
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精选案例
公司改制度，员工要辞职
没有关系的，单位如果在你离职的时候克扣你的工资，你可以去投诉或申请仲裁，要求依法发放你的工资和赔偿。但同时记住，在这期间不要签订任何文件，承认你存在工作过失或错误之类的。
企业未按规定签订劳动合同，发生工伤事故，应当承担什么责任，或者受到什么处罚
企业如果没有为员工交给工伤保险的，应当承担赔偿责任，
交通违规处罚
前行需要处罚。
上班时买东西是不是违规单位制度
你好，要看你们单位规章制度的规定。
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