咨询专题
员工处罚单作用
2019-07-25 02:22
找法网官方整理
浏览
精选案例
公司的卡车司机发生交通事故，向保险公司理赔时，有一部分赔不到（2700元）,公司可否向司机追偿？
除非该司机在工作过程中有重大过错，否则不可以
公司裁员,员工该填离职单,还是辞职单
离职、辞职并无本质区别，且都不是法律术语，准确的说应是解除或终止劳动合同.
公司要罚款作标书的人20万元,是否有法可依,作标书的每月就只有2000多块钱的工资而已
无法可依，做法违法，可以告你公司
葛粉作用夸大宣传处罚会是怎样？
您好！属夸大宣传、虚假广告的，应由工商部门处理。
点赞
分享
相关知识推荐
处罚单怎么交
其他
9999阅读
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
离职是否要把健康证要回？
离职后健康证常见处理方式是要求归还。若公司拒绝，可选择向就业局反映或法律途径解决。选择时需考虑效率与
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
保安公司离职员工赔偿规定是什么？
保安公司离职赔偿处理：1.协商：双方就赔偿金额、支付方式等达成一致，签订协议。2.调解：申请劳动调解
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
应聘时交的押金，在未入职的情况下可以退回吗？
押金应退回。操作如下：1.与用人单位沟通，明确表达要求退还押金的意愿；2.若沟通无果，准备相关证据，
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
针对问题物流公司招聘司机套路怎么办，我想进一步了解物流公司招
物流公司招聘有套路。应对方式：1. 了解公司资质，查验注册信息；2. 警惕高薪诱惑，核实待遇真实性；
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
停薪留职什么意思
实施停薪留职需通过签订正式合同来落实。具体步骤包括：1.与原企业进行停薪留职事宜的协商，明确双方的权
职工取暖费发放标准是怎样的?
取暖费按标准发。操作：1.确认职工身份和级别；2.参照相关政策文件，如《关于调整职工取暖费发放标准的
女职工流产规定多少天假期休息
女职工流产应休息。具体操作：1.及时就医并获取医院出具的流产证明；2.根据医嘱确定休息时间，通常需休
劳动合同正规起止日期怎么写
劳动合同起止日期常见处理为入职日为起始，离职或合同期满为终止。选择时需确保与用工实际相符，避免法律纠
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
