骨折误工费最多几个月
2019-08-31 17:35
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精选案例实习期最多几个月你好！ 这个并没有什么纳闷的，实习期法律并没有任何规定，只是对职员入职有一个试用期的规定，并没有规定职员成为正式职工以后，在公司任职时具体分配岗位的见习时间，这是公司的内部规定，并不违反法律的规定，而且从劳动者进入新的工作岗位或者调任岗位时，必然有一个见习期或者说是新的工作岗位的适用期。只要你工资水平符合法律规定就可以了。
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双倍工资最多可支付几个月？目前司法实践是入职第二个月开始算可以要求11个月的二倍工资，但存在时效问题。
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双倍工资最多可以请求几个月的最多11个月双倍工资，具体咨询电话联系我。
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左手中指脱位最多抱几个月误工费您好，需要根据您的实际情况来判断，希望帮到您。
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