咨询专题
没有劳动合同 如何仲裁
2019-06-19 12:22
找法网官方整理
浏览
精选案例
单位不出书面解除劳动合同书面东西,没有证据如何劳动仲裁
你可以提供与单位存在劳动合同的其他证据起诉解决
我在长沙天创物业上班没有与我签订劳动合同也没有买保险,如果我不做了是否可以申请劳动仲裁?如何申请
你好,根据你的相关的描述,没有签劳动合同,如果年满一年以上,是不是签订无固定期限合同。如果在一年以内,你可以主张双倍工资,你现在离职,你还可以主张经济补偿金。
当时入职没有签劳动合同 老板拒绝支付医药费 应该如何保障自己的权益 去哪里申请劳动仲裁 如何获得赔偿
你好,属于工伤。可以去劳动局做工伤认定,起诉赔偿
没有签劳动合同,然后走的劳动仲裁,我没有得到开庭通知。我该怎么如何去维护自己的利益?
既然已经立案,等法院通知领取开庭传票即可。
点赞
分享
相关知识推荐
没劳动关系可以立案吗
劳动纠纷
9999阅读
没有签劳动合同具体怎么仲裁
劳动合同纠纷
9999阅读
广东职工劳动合同
财会
9999人浏览
刘则通律师
福建瀛坤律师事务所
无劳动合同怎么确认劳动关系
01:15
9999人已看
无劳动合同起诉状应该怎么写?
其他
9999阅读
什么情况下不具有劳动关系
劳动合同纠纷
9999阅读
没有签劳动合同怎么仲裁
劳动仲裁
9999阅读
建造师人事挂靠合同书
合同范本
9999人浏览
不存在劳动关系有劳动争议吗
劳动合同纠纷
9999阅读
没签订劳动合同怎么劳动仲裁
劳动仲裁
9999阅读
最新营销总监聘用合同
聘用合同
9999人浏览
没有签订劳动合同,怎样申请劳动仲裁
劳动仲裁
9999阅读
没有劳动合同怎么申请劳动仲裁?
订立劳动合同
9999人浏览
没有给劳动合同怎么劳动仲裁
订立劳动合同
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
没有签劳动合同怎么申请劳动仲裁
订立劳动合同
9999人浏览
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
没有签订劳动合同怎么申请劳动仲裁
订立劳动合同
9999人浏览
公司未通知我就降薪了,我应该怎么做?
公司降薪未通知,可维权。操作如下:1.与公司沟通,表达不满并要求解释;2.若沟通无果,收集证据,如工
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
劳动法关于病假的规定有哪些?
处理病假问题需遵循劳动法。常见方式有:确认医疗期,按规定支付病假工资等。选择时应考虑员工实际医疗需求
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
签了一年合同的65岁保洁阿姨,是否需要赔偿?
针对保洁阿姨工作能力不足问题,处理方式有:1.沟通调整,尝试改善工作表现;2.培训提升,增强其工作能
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
三方协议毕业后需要带到单位吗
具体操作:1. 若单位要求毕业生出示三方协议以办理入职手续,毕业生应携带协议原件到单位,并按协议内容
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
员工不服从管理安排,管理员可以执行个人管理办法吗?
按公司规定处理。 具体操作:1. 核实员工不服从管理的事实,确保有据可查;2. 依据公司规章制度,先
法定节假日含不含周末有规定吗
从法律角度看,法定节假日与周末的区分处理方式主要包括:遵循国家规定,了解并区分法定节假日与周末休息日
劳动法怎么规定离职的
离职的一般做法包括提前通知和协商两种。员工可以选择按照劳动法规定,提前30天书面通知雇主;或者与雇主
有人赖在公司不走怎么解决
赖在公司不走可如此处理:1.协商,告知对方行为违法,建议通过法律途径解决纠纷;2.报警,若协商不成,
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权