咨询专题
劳动合同上没写合同时间有没有效
2019-07-19 02:33
找法网官方整理
浏览
精选案例
劳动合同法有没有规定必须给员工上保险
劳动合同法规定用人单位应当为劳动者交纳社会保险,你可以要求用人单位补缴。
劳动合同解除申请仲裁有没有时间限制?
劳动仲裁的申请时效为一年,自你知道自己的权利受到侵害之日起算。
公司和员工签订劳动合同签订多久是怎么定的有没有时间范围,如果合同没有到期员工辞职需要赔偿公司吗?
您好,如您所诉,您的问题是这样的 1、合同期限可双方协商,员工提前三十天通知即可离职; 2、如有其他疑问,可电话咨询!
在岗工作两年时间签订劳动合同但未给上保险
1、单位未交的保险应当补缴 2、可以得到11个月的工资补偿,如果有证据的话加班费能够得到支持。 建议您委托律师办理
点赞
分享
相关知识推荐
劳动合同未约定合同期限如何进行处理
合同纠纷
9999阅读
没有时间的劳动合同有效吗
合同纠纷
9999阅读
广东职工劳动合同
财会
9999人浏览
蔡雪峰律师
广东四时律师事务所
没有约定期限的合同怎样解除劳动合同
00:56
9999人已看
未规定期限的合同是否可解除劳动合同
解除劳动合同
9999人浏览
劳动合同不约定合同期限违法吗
劳动合同纠纷
9999阅读
没有日期的劳动合同有效吗
劳动合同纠纷
9999阅读
建造师人事挂靠合同书
合同范本
9999人浏览
合同未约定可以主张违约金吗
合同违约责任
9999人浏览
劳动合同不写期限有效吗
劳动合同纠纷
9999阅读
最新营销总监聘用合同
聘用合同
9999人浏览
劳动合同签名时间没写有效么
劳动合同知识
9999人浏览
劳动合同签了但是没到日期有法律效率吗
劳动关系问题解答
9999人浏览
劳动合同没有填写期限有效吗
劳动合同纠纷
9999阅读
单位劳动合同没写日期有效吗
劳动合同知识
9999人浏览
那家公司说工资日结,不签劳动合同
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其支付全部工资报酬!
我应该去哪里举报学校强制实习
你好,建议和学校协商处理~
公司规定每天请假要扣除周六周日的双倍工资,是否合理?
可以向劳动局投诉
我的电工证是一个附属公司,如何退出附属公司?
你好,需要按照合同约定诉讼
河南省产假2024年新规定有哪些
河南省产假规定有以下四点。具体如下:1、河南省女职工生育,除法定的98天产假外,增加产假三个月;2、
合同到月底不开了,我们现在的老板要我们到现在签了合同的公司上
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
你好!因工厂在缩减规模和减少人员,让员工做完本职工作,再到其
你好,公司的行为是否合法合理取决于公司的行为是否符合公司的规章制度或员工手册,且规章制度或员工手册是
我这个月上班,请假了八天,然后请假的这八天里面是没有休息的是
你好,可以申请仲裁
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权