咨询专题
没有定劳动合同可以到仲裁去告他吗
2019-07-18 02:13
找法网官方整理
浏览
精选案例
我可以去哪儿告他呢?我只是怀疑但是没有证据,可以要求检查院调查他吗?
检举揭发犯罪行为是宪法赋予公民的权利,你可以向检察院举报,提供线索,但不能捏造事实,不然可能被别人反告为诬告陷害。 谭杰 tanjie22116791@126.com
公司没有为员工买保险,也没有签劳动合同,可以告他吗?
公司超过一个月不签订劳动合同的,可以要求支付11个月的双倍工资赔偿,超过一年不签订劳动合同的,视为已经签订了无固定期限劳动合同。职工主动提出辞职,一般是没有经济补偿的,但以拖欠工资、没有办理社保等理由辞职的,可以要求公司支付两个月工资的经济补偿金。
因为没有劳动合同书,所以没有签劳动合同,辞职不让辞,去劳动局告他有用吗?仲裁得花多少钱?
仲裁是免费的
可以去劳动局告他吗?没有欠条的。
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
点赞
分享
相关知识推荐
签劳动合同应注意什么
劳动合同纠纷
9999阅读
没有定劳动合同可以到仲裁去告他吗
劳动合同知识
9999人浏览
广东职工劳动合同
财会
9999人浏览
建造师人事挂靠合同书
合同范本
9999人浏览
劳动合同签订期限几年
劳动合同纠纷
9999阅读
最新营销总监聘用合同
聘用合同
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
公司停工停产发布通知待岗6个月合法吗?
公司停工停产,常见处理方式是支付工资或协商解除合同。若停工短期内恢复,应支付工资;若长期无法恢复,可
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
如何认定劳动关系主体?
在认定劳动关系时,应着重考察双方的资格条件。具体步骤包括:首先,通过查验劳动者的身份证、年龄等信息,
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
8小时工作制是否包括午餐时间
8小时工作制不含午餐时间。具体操作:1. 查阅《劳动法》及《国务院关于工作时间的规定》,明确8小时工
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
酒店前台员工经济损失赔偿流程是怎样的?
员工赔偿流程如下:1.双方协商,确定赔偿方式和金额;2.如协商不成,可申请劳动仲裁或提起诉讼;3.根
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
公司停止经营员工没签合同怎么办
常见处理方式为书面通知终止关系或协商解决。选择时,若员工拒绝签约且无法协商,应采取书面通知方式终止劳
同工同酬是什么意思
同工同酬问题需依法处理。具体操作:1.与用人单位沟通,要求实现同工同酬;2.若遭拒绝,收集证据向劳动
实习盖章怎么办
具体操作:1.与实习单位沟通:明确盖章的具体要求和流程,提供实习期间的证明材料,如实习日志、项目报告
在我国三级劳动体力是什么意思?
从法律角度,处理与三级劳动体力相关的问题,常见方式有:了解相关劳动法规、评估工作环境与劳动强度是否匹
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权