咨询专题
学徒工伤没有劳动合同
2019-07-04 01:33
找法网官方整理
浏览
精选案例
我工伤了,没有劳动合同,工伤给报吗?
可以提供能证明你与单位存在劳动关系的其他证据,比如工资条,员工卡,考勤卡等,实在没有同事的证明也可以,先去劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工伤保险,则由单位比照工伤保险待遇标准进行赔偿。按规定你有一个治疗恢复的停工留薪期,停工留薪期内,工资福利待遇不变。如单位拒绝支付,可以申请劳动争议仲裁,如满意,请采纳。
没有劳动合同 是工伤吗
首先要看你老板的性质,他是个人雇佣你的还是公司国用你的,如果是个人,那么你们之间形成的事劳务关系,如果是公司,那么你们之间很有可能形成的是是是劳动关系,如果是劳务关系,那么可以按人身损害来办理,如果是事实劳动关系可以按照工伤来办理。
没有签订劳动合同没有厂牌没有工卡工伤鉴定
需要一定的专业法律技巧,建议及时来电详询
上班学徒出事了属于工伤吗
可以进行工伤申请。
点赞
分享
相关知识推荐
没签劳动合同怎么收集证据
劳动合同纠纷
9999阅读
广东职工劳动合同
财会
9999人浏览
没签合同老板乱扣工资
讨薪
9999阅读
农民工没有劳动合同怎么讨薪
讨薪
9999阅读
建造师人事挂靠合同书
合同范本
9999人浏览
不签劳动合同的后果有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
最新营销总监聘用合同
聘用合同
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
员工赔偿公司丢失物品的具体金额如何确定?
确定赔偿金额的常见方式有协商、评估或依法裁定。对于价值明确的物品,可协商确定;价值不明时,可请专业机
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
公司安排我去另一家公司(非关联且异地)是否合规?
处理此问题,常见方式有咨询工商部门、与公司协商。应先咨询工商部门了解具体规定,再与公司沟通,看是否能
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
干完活没有收到老板的结算单,该如何应对?
应对老板不结账,常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商;协商无果则向劳动行政部门投
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
劳动合同与社会保障不一致是否合法,我想了解更多:是否合法?
处理劳动合同与社保不一致,可协商、投诉或诉讼。面对不一致情况,首先应与用人单位协商解决;协商无果可向
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
法定休息日是哪些
法定节假日处理通常按国家规定放假。企业需根据自身情况,结合法定节假日安排员工休假,确保合规并考虑员工
国家规定的法定节假日有哪些?
法定节假日有规定。具体操作:1.查阅国务院发布的法定节假日通知;2.了解公司放假安排,确保符合国家规
请问劳动合同纠纷,合作方是杭州的公司并且没有支付任何的费用给
律师费用一般按标的额比例或固定收费。这100万合同纠纷,收费可能在3-10万左右,具体得看案件复杂程
劳动法关于病假的规定有哪些?
处理病假问题需遵循劳动法。常见方式有:确认医疗期,按规定支付病假工资等。选择时应考虑员工实际医疗需求
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权