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怀孕保胎请假扣工资不
2019-12-28 03:32
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精选案例
请假不批算自动离职扣十天工资
你好 不合法 建议申请劳动仲裁。
请假扣双倍工资
扣双倍工资违法,建议向当地劳动监察部门投诉,也可提起劳动仲裁维护你的合法权益。
怀孕7个月在上班路途中出现交通事故,算不算工伤,请假住院保胎,应该扣工资吗
视为工伤。住院如果医生要求的,那么住院期间的工资照发。
工作期间怀孕需要保胎需要长时间请假法律是否有条款支持
你好 受到法律的保护
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