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歇班扣工资怎么做工资
2019-11-16 01:26
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精选案例
我在一个厂里上班签了合同 厂里要押一个月工资 厂里又不给请假,请问律师他们这样扣工资和理吗?
你好,不合理,可以到当地劳动部门申请仲裁
工资不发,乱扣工资
根据我国劳动法的相关规定,用人单位应该按时足额发放劳动者工资,不得随意拖欠,克扣。并且应该自实际用工之日起,与劳动者签订劳动合同并未其缴纳相关保险。所以您的单位的做法已经违法了法律的多项规定,单位应该给您相应的补偿。您完全可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。
6月份辞职 书面辞职也签字了。可是前面辞职的没到2年也没扣啊,假如我要投诉的话,今天要进去签字吗?
建议向 单位所在地的劳动监察大队投诉
公司招聘的新员工,把公司的财物给盗走了,公司扣了一个我们一个月工资,我们该怎么办?
你好,报警处理。公司不能扣你们的工资,可以要求公司发放。如协商不成,建议到劳动站申请调解。
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