婚丧假工资扣绩效工资
2019-11-13 01:22
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精选案例为何扣绩效工资符合你与公司之间的劳动合同约定及单位内部管理规定，且该约定和内部管理规定在不违反劳动法的情况下是可以的。如果有疑问或需要帮助，你可来电咨询或者当面咨询。
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教师生病要扣绩效工资吗我患有腰椎间盘突出,不能上课,学校让出代理工资,并扣除绩效工资,合法吗?
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生病住院扣绩效工资合理吗？不合理，你描述的不是很清楚，建议带上证据材料当面咨询，如果需要贵阳律师帮助，可以联系我
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请了丧假还扣工资合理吗？根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。
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