不发工资

　　单位不发工资劳动者可以与单位协商要求发工资。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。根据本条规定，工资至少每月支付一次，如果单位不发工资，没有按时支付工资，违法了本法以及劳动法的规定。劳动者可以到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。也可以直接申请仲裁（仲裁费用２００－３００元，胜诉了全部由公司负担）。