咨询专题
三险退休年龄
2020-07-09 18:16
找法网官方整理
浏览
精选案例
外地人在北京退休条件合同未到期限我也明年就到了退休年龄单位给上了三险可现在单位要和我解除劳动合同因该
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁维权的
个人企业上班,签了三年的合同,还有一年到期,现退休年龄到了且没有交养老险,请问这种情况有补偿吗
可以要求单位支付补偿金。
到退休年龄,可是三险交了七年,怎么办,可以补交吗,谢谢 谢谢
你好!可以一次性的交完十五年的然后享受社保;详情可以咨询社保部门。
本人无职业,低保对象,现在参与低保人员三险一金,可了法定退休年龄时,缴费未满15年,该怎么办好
你好,可以继续要求交,请咨询一下社保部门。
点赞
分享
相关知识推荐
退休返聘协议
合同范本
9999人浏览
雇佣退休人员合同最新范本
财会
9999人浏览
最新退休人员的返聘协议范本
劳动合同
9999人浏览
关闭店铺,同意可以调到其他地方,关闭店铺后,签订劳动合同,同
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》
受雇孕妇在公司解雇事件中应如何维护自身权益?
针对孕期被解雇的情况,维护权益需根据具体情况处理。一方面,如果公司同意支付法定补偿,应确保补偿协议得
新年快到了,公司不让离职怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
公司文员说试用期内提前七天辞职,但我没有提前七天辞职。这合法
劳动合同法规定的辞职是需要提前三十天通知的对于你们公司这样的做法是违规操作,他无权扣除你的工资。《劳
公司的部门搬迁能不能得到补偿
你好,需要看搬迁的距离,跨镇基本上可以得到补偿,具体实际情况,可以跟我们详细沟通
并且已经转正但是没有签合同,上个月与店长提出辞职,这种情况下
你好,一般是需要的呢,有约定吗
想咨询下劳务合同问题
您好,劳务合同是依据民法典订立的民事合同,不同于依据劳动合同法订立的劳动合同
合同已经有12年5个月,补贴4000,我月薪18200,公司
1、可以要求用人单位支付经济补偿金。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权