咨询专题
超过退休年龄 未办理退休年龄
2020-06-25 08:30
找法网官方整理
浏览
精选案例
超过退休年龄为单位工作能享受工伤吗?
主要看有没有给你签合同 缴纳保险
超过退休年龄的员工发生劳动纠纷
公司做法不合法,协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
我已超过退休年龄的人,可以参保吗?
不可以
退休年龄超过十年还能办退休吗
能办理,具体请询问退休部门!
点赞
分享
相关知识推荐
男女法定退休年龄是多少岁
9999阅读
到退休年龄不退休怎么办
社会保障动态
9999人浏览
退休返聘协议
合同范本
9999人浏览
退休年龄最新规定计算方式
9999阅读
达到法定退休年龄是否有经济补偿金
公务员退休
9999人浏览
如果到达了退休年龄但是单位不给办理退休该怎么办
社会保障法律
9999人浏览
雇佣退休人员合同最新范本
财会
9999人浏览
到法定退休年龄了可以认定工伤吗
工伤认定标准
9999人浏览
到退休年龄不办理退休手续怎么办
公务员退休
9999人浏览
最新退休人员的返聘协议范本
劳动合同
9999人浏览
到退休年龄不办理退休手续
公务员退休
9999人浏览
到退休年龄不办理退休会怎么样
公务员退休
9999人浏览
劳务合同怎么打官司?
劳务合同纠纷若需打官司,您应先撰写起诉状并明确诉求与事实理由,然后递交至法院。参与庭审等待法院受理。
我干了两个多月现在我现在要辞职他没有和我签劳动合同我可以要赔
可以索赔。未签劳动合同被辞退的情况下,应收集证据以证明劳动关系的存在和工作的时间。你有权提出双倍工资
实习生被公司压了一个月的工资合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
寒假作业没完成会被学校开除吗?
您好,按照当地的法律处理
我想问一下,合同没到期,被提前一个月通知解除劳动合同,该怎么
无故辞退,属于违法解除,可以要求双倍赔偿金。
公司的部门搬迁能不能得到补偿
你好,需要看搬迁的距离,跨镇基本上可以得到补偿,具体实际情况,可以跟我们详细沟通
高考毕业生找暑假工签什么合同
签劳动合同时,需注意:1.确认企业合法性;2.明确工作内容和地点;3.约定清晰的劳动报酬和支付方式;
并且已经转正但是没有签合同,上个月与店长提出辞职,这种情况下
你好,一般是需要的呢,有约定吗
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权