咨询专题
退休年龄 新疆
2020-06-23 15:30
找法网官方整理
浏览
精选案例
新疆关于退休年龄的新规定,听说在企业男的55岁可以退,女的48可以退,是真的吗?
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
在新疆范围内持下岗失业证,并是特种行业的人员退休年龄是多少
社保机构负责解释。
新疆教师退休年龄大概是多少
可以询问一下你们单位人事部门,
我在新疆一私人公司干销售整八年,到了退休年龄,确被公司强行辞退,也没有任何退休补偿,我可以诉讼吗?
已经到了退休年龄还是快到退休年龄了?如果是已经到了,则不存在辞退的问题。
点赞
分享
相关知识推荐
退休人员去世后丧葬费如何领取
其他
9999阅读
退休返聘协议
合同范本
9999人浏览
退休人员工资调整2018
讨薪
9999阅读
劳动法规定退休当月上班至哪天
工龄
9999人浏览
雇佣退休人员合同最新范本
财会
9999人浏览
最新退休人员的返聘协议范本
劳动合同
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
学校食堂外包未签劳动合同,我该如何维权投诉?
食堂外包未签合同,可这样维权:1.与用人单位协商,要求签订合同或支付双倍工资。2.若协商无果,向基层
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
前三年未签劳动合同,会有什么后果?
对于未签劳动合同的情况,常见处理方式为与单位协商补签或要求经济补偿。若希望继续工作,可与单位协商补签
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
满16周岁可以工作吗
在法律视角下,处理满16岁未成年人就业的关键在于确保雇主遵守《劳动法》关于未成年工的规定,同时未成年
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
社保没买够年限,单位解雇我需要给补偿吗?
此情况下单位解雇员工,常见处理方式是协商补偿或诉讼索赔。建议先与单位协商,按工作年限计算补偿金;协商
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
返聘协议属于劳动合同吗
返聘协议问题常见处理方式是明确合同性质。应依据实际工作内容和双方约定,选择签订劳动合同或劳务合同,以
员工休假请假条范文模板
处理请假条问题,常见方式有参考模板撰写、咨询人事部门或法律顾问。根据请假类型和公司规定,选择最合适的
单位未安排年假怎么处理
单位未安排年假,应这样处理:1. 与单位沟通,要求按应休未休天数*日工资300%支付补偿;2. 若单
经济性裁员是指什么,有什么特征
进行经济性裁员时,必须遵循法律规定。步骤包括:首先,明确裁员的具体原因,并确保其符合法律规定的情形;
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权