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签了劳动合同没有投保
2020-06-26 05:43
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精选案例
工作八年没有劳动合同没有保险签了协议保险
您好！用人单位有义务与在职员工签订劳动合同并为员工缴纳社保，单位行为不合法。
签了劳动合同公司没有给员工劳动合同，这个算不算临时工
不算。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
签了劳动合同，没有入保险。
可以要求支付工资并缴纳保险。
签了劳动合同不想去了，有没有影响？
你好，一般情况，旷工三天单位就可以以严重违反规章制度来辞退您了。具体情况您可以来电跟我详细描述一下，咨询是免费的，希望能够帮到您保护您最大的权益。
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