劳动合同内没有明确工资
2020-06-26 05:23
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精选案例休婚假有没有明确规定在领证后一年内休完呢？不合理，十五天。
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无劳动合同拖欠及明确不给工资可以委托律师申请劳动仲裁，要求公司支付工资及逾期利息。
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劳动合同里面没有明确公司地址合法么只要公司合法成立，则是合法的
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工厂没有劳动合同，没有明确发薪日，员工大部分暑假工最小13岁。拖欠工资。请问怎么办？你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
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