劳动合同里没有社保福利
2020-06-26 05:23
找法网官方整理
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精选案例公司没有签劳动合同，也没有办理社保你可以先向当地劳动监察部门举报，然后依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”的规定提起劳动仲裁要求老板支付双倍工资。
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签了工资里面包括社保和福利的劳动合同有效吗?可以仲裁，但是必须要有证据证明你和单位之间存在着劳动关系，否则你的仲裁请求很难得到支持，建议你带上材料咨询。
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劳动合同里的福利待遇一定要写吗这个是根据贵公司的实际情况而定的
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车队没有按劳动合同给予员工福利，如果申请仲裁是否可以胜诉您好，车队是否系公司或工商户等单位性质？如果仅是个人间雇佣关系则不属于劳动关系，无法通过劳动仲裁解决。只能起诉。建议带材料来所面谈。
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