劳动合同没有具体数额
2020-06-24 12:38
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精选案例对于劳动合同，如果个人违约，但合同中没有规定违约金具体数额和计算方法，按目前的劳动法，请问赔偿违约金数额如何确定（即每年多少钱）？单位借员工违约扣押员工户口是否合法？谢谢！扣押户口违法。
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在没有签订劳动合同而且没有替员工交任何保险的情况下无故开除员工可以提出补偿吗？具体补偿数额如何算你好，协商不成的，可以申请劳动仲裁要求单位支付未签劳动合同的双倍工资，补交社保。如果公司非法与你解除合同，需支付你补偿金2倍的经济补偿金，补偿金以每工作一年支付一个月工资。如需帮助，可直接来电 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”
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