劳动合同没有工资数额
2020-06-24 12:28
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精选案例劳动合同发生纠纷时，对于劳动合同中有关工资的一栏没有填写，怎么认定工资数额。在每个月工资数额各不相同你好 可以通过诉讼处理
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公司未签订劳动合同，上下班也不打卡，工资数额没有明确规定，辞职说必须做满六个月用人单位违法！1.未签劳动合同你可以主张双倍工资；2.劳动者享有自主选择用人单位的权利，即可以离职，提前一个月书面通知用人单位即可。
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我辞职了，老板一直拖发工资打电话还理所当然没发是对的一样工资数额就1000没有签劳动合同我该怎么能拿到属于我的钱您好，可以要求用人单位给付工资，根据工作情况，可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴，未缴纳社会保险可要求单位补缴，并可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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