没有劳动合同 交接
2020-06-24 12:19
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精选案例一直没有签劳动合同 而且提前两个月提交了辞职报告 也不找人交接 然后现在公司说要去起诉我你好，可以申请劳动仲裁，要求支付未签订合同产生的双倍工资
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公司没有与我们签订劳动合同，公司也并没有做货物交接，过了三个月，说是丢了很多货品，合理吗可以向劳动部门投诉未签订劳动合同的情况，同时可以请求支付双倍工资。对于赔偿需要有相应依据的，不能随便要求赔偿。
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因为迟迟没有签劳动合同我当晚和老板说了离职第二天就没去上班了，老板说需要回来交接工作才发工资，然后我你好，未签劳动合同可以要求双倍工资
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我在与公司签订了劳动合同的情况下，半年多没有缴纳五险，有没有明确规定，如果我现在辞职需要一个月交接期半年多没有达成所以没有转正，半年多没有缴纳五险，公司犯法
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