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餐厅劳动合同没有社保
2020-06-24 11:55
找法网官方整理
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精选案例
个体户餐厅没有与我签劳动合同,也没有买社保和保险,现在工作6个月了,每月工资6000,我想问一
按规定如果你解除合同并提前通知单位,是可以获得五个月的双倍工资以及一个月工资的经济补偿金
茶餐厅老板应该负什么责任,因老板没有给员工购买社保医保,也没有劳动合同
这个老板不需要承担责任。感谢你的信任。不属于工伤也不属于劳务损害赔偿
我在一餐厅工作三年,没有劳动合同,没有购买社保,拖欠工资,是否可以要求赔偿?谢谢
可以要求赔偿,按照一年补两个月标准
签了劳动合同的,但没有给我买社保,餐厅领导也没有通知上班,我该怎么办
可以单位未依法缴纳社保为由要求解除劳动关系,邮寄解除通知。然后申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保赔偿。
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