没有签订劳动合同旷工
2020-06-24 10:35
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精选案例我在一个公司上班7个月，公司没有和我签订劳动合同，清明节不上班也算旷工，公司这做法合理吗搜集证明劳动关系证据，申请劳动仲裁要求单位支付未签合同双倍工资差额和解除劳动关系经济补偿金
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员工旷工三天自动离职后，需不需要回公司签订解除劳动合同证明，有没有权利扣押社保关系劳动关系解除以后，应该出具解除劳动合同证明并转移档案，
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咨询一下一个月旷工一次，被辞退！这样合理么！上班三个月了，没有签订劳动合同老板说工资要等到三月份工资，要等到五月十五号发，四月份工资要等到6月十五号发。这样合理么！不合理的
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没有签订劳动合同，他不同意我突然离职，他现在跟我说他一分钱都不给，还说按旷工处理我怎么办？小事情协商一下吧，毕竟你工作才半个月，不签劳动合同也是可以的
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