公司没有签订劳动合同
2020-06-24 10:21
找法网官方整理
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精选案例没有签订劳动合同算不算公司员工你好，属于，可以要求签订合同，未签劳动合同，可以要求双倍工资，协商不成，申请劳动仲裁维权。
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没有签订劳动合同算不算公司员工你好，可以向劳动局投诉的。
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个人公司没有签订劳动合同，公司解散了怎么申请赔偿没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。辞职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
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在公司俩年没有签订劳动合同那您这个就是视为签订无固定期限劳动合同了呢
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