怀孕没有劳动合同
2020-06-24 09:30
找法网官方整理
浏览
-
精选案例在本单位工作了两年，但没有劳动合同，怀孕该生二宝了，单位可以辞退吗你好，不能辞退。依你所述，你可以申请劳动仲裁，要求公司与你签订无固定期限劳动合同，同时可要求支付双倍工资、补交社保。
-
公司没有和我签订劳动合同，然后怀孕被辞退，该怎么赔偿你好，赔偿一个月的工资以及三个月二倍工资的差额。可致电详询。
-
怀孕后没有签订劳动合同被辞退可要求双倍工资，经济赔偿金。点击我头像，点律师文集一栏，点击法律常识，我有篇文章有详细介绍，可自行查看。
-
怀孕期间被公司辞退，怎么？没有给劳动合同您单位解除劳动合同的行为是违法的，您可以要求给予赔偿的，一是给予经济补偿金，标准是每干满一年给予一个月工资，二是要求未签订劳动合同二倍工资。细节问题可以微信或者拨打电话咨询律师，。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中