员工没有签署劳动合同
2020-06-24 09:10
找法网官方整理
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精选案例公司没有给员工签署劳动合同。这个合法吗？工资月月拖欠，合理吗？不签订劳动合同，拖欠工资，都是违反劳动合同法的行为，可以收集证据申请劳动仲裁主张。
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某員工工作1年，签署过劳动合同但公司丢了，也没有给员工一份，后公司因员工犯错辞退员工，终止劳动合同。你好，你的情况是符合法律援助的条件的，法律援助是政府提供的公益服务，免费的，里面有优秀的律师为你维权的！建议你申请法律援助！我也是法律援助的律师，你可以与我联系，我可以指导你怎么申请。
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没有签署劳动合同 试用期两个月 老板说过了考核就是正式员工 过了一个月 发放的是试用期的工资一般来讲试用期的工资要低于试用期满后的工资。具体以劳动合同中约定的工资报酬标准为准，但是不能低于当地的最低工资标准。
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酒店给十六岁员工签署的劳动合同。有没有效？你好，有效的，16岁可以是完全行为能力人。
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