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违约辞退
2020-07-10 18:06
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精选案例
合同期没到公司辞退我有没有违约金
你好,用人单位辞退劳动者的,可要求该公司支付经济补偿金。在公司工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。
在什么情况下企业辞退员工,企业要支付违约金
你好,1、违法劳动合同法的规定,违法辞退,或是不签订劳动合同。2、符合法律规定辞退那么当然不需要补偿,建议你可以看看劳动合同法就清楚了
公司没有理由突然辞退员工是不是属于违约
属于违约,可以到劳动部门举报或者申请劳动仲裁,建议当面咨询
如果公司存在违背合同原意员工解除合同并且赔偿违约金和公司辞退员工违约金有什么区别
如果公司存在违背合同原意,员工解除合同并且赔偿违约金,和公司辞退员工违约金有区别
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