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疾病 辞退
2020-06-25 02:44
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精选案例
在职期间得了重大疾病公司能辞退我吗?
如仍在医疗期内是不得辞退的
职工在工作中得传染性疾病是不是应该辞退
您好,一般不能的
在厂职工,得了重大疾病动了手术。在家休养期间,公司通知辞退。会得到哪些补偿
如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资。协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
我于2017年6月16突发疾病,住院治疗一个月,7月份单位就要辞退我,合理吗
可以要求继续履行合同,也可以要求对方支付经济补偿金。
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