上班疾病死亡算工伤
2020-07-10 23:41
找法网官方整理
浏览
-
精选案例在上班路上有向公司请假,公司同意了,但往回赶的路上突发疾病死亡算工伤吗不成立工伤。
-
刚上班一天的临时工因疾病死亡的算工伤吗申请工伤认定
-
反聘人员上班途中突发疾病抢救无效死亡算工伤吗您好，是工伤。
-
我的亲人在上班途中因疾病死亡，算工伤吗申请工伤认定的期限及申请人： 《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未在本条第一款规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等费用由用人单位负担。
点赞
分享
