刚刚上班就死亡
2020-06-27 05:11
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精选案例上班因病死亡你好：这种情况应该视为工亡，应该享有工亡的待遇。单位应该在30天内申报，如果不申报工亡的话，家属或委托律师申报工亡。
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上班发病死亡从你的描述来看，如果是他自身的疾病的话，如果从抢求的时间来看，可能不算工伤了。
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人已到单位，但没到上班时间、还没开始工作，就已发病死亡，是否算工伤死亡？你好，可以算的，你最好带上手上的证据材料，包括书证、物证等等，当面找律师进行详细咨询，律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙，你可以联系我
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我在重庆西永上班 刚刚进厂两个月就受了公你的情形，大致涉及以下赔偿项目（由于没有买保险，所以相关费用由公司承担）： 1、医疗费用和康复费用； 2、如果住院治疗的，住院伙食补助费； 3、一次性伤残补助金：9个月的本人工资； 4、鉴定费 另外，因为没有与用人单位解除劳动合同，所以不涉及一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金
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