门卫上班期间死亡
2020-06-27 04:58
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精选案例在上班期间因疾病死亡该如何赔偿？应该认定“视同工伤死亡”。因为你父亲是在开会时突发的疾病，应该属于是在工作岗位上。当然也是在工作时间里的。根据工伤保险条例第十五条第一款规定：在工作时间和工作岗位上，突发疾病在48小时死亡的，可以认定为视同因工死亡。但当时在场的知情人，你们最好要拿到两个以上证人的证明材料最好。实际上，举证的责任在于用人单位。
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在工厂上班期间死亡这么赔偿要看是怎么死亡的。如果在工作中伤亡，当然为工亡。如果是因病而亡，须同时具备两个条件：在工作时间、工作场所。突发病亡的，视为工亡。
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在北京上班期间因病突发死亡如何赔偿可以申请工亡赔偿，赔偿数额五十万左右
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员工上班期间死亡公司应承担什么责任您好，上班时间死亡很有可能是工伤。建议您来电与我联系，了解详情!
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