咨询专题
上班路上死亡公司赔付
2020-06-27 04:45
找法网官方整理
浏览
精选案例
上班路上 突发疾病死亡 属于工伤范畴吗?
你好!认定工伤有难度! 建议找律师详谈,可以电话联系!
员工在公司宿舍死亡公司怎样赔付
非工伤意外死亡,只是给四万元左右的非工伤意外死亡抚恤金。
在上班的路上出车祸对方已经赔付算工伤吗
也可以算工伤的,但如果医疗费已经赔了,你不能再主张了。如果有伤残可以主张。
员工未到店,路上发生交通事故死亡,餐厅需要赔付吗?赔付标准是多少
交警部门无权对事故中的经济赔偿问题作出裁决,但会在认定交通事故责任、当事人可以向人民法院提起经济赔偿的民事诉讼。赔偿的项目包括:车辆等财产损失、医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费,另如果进行伤残鉴定后评上伤残等级还可主张伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
点赞
分享
相关知识推荐
都有哪些情形是属于上下班途中的
讨薪
9999阅读
上下班途中出现交通事故,公司要赔付多少钱
工伤索赔
9999阅读
上下班途中死亡工伤吗
工伤知识
9999人浏览
上下班途中的“合理时间”怎么确定
工伤知识
9999人浏览
上班途中出现事故公司该如何赔偿
工伤索赔
9999阅读
“上下班途中”包括哪些情况?
劳动动态
9999人浏览
上班时意外死亡,单位该如何赔付
工伤索赔
9999阅读
在班上出现死亡事故如何赔偿
交通事故调解
9999人浏览
李磊律师
广东广和(龙岗)律师事务所
工人上班导致死亡单位怎么赔偿
01:36
9999人已看
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
上班摔骨折了公司应该如何赔偿
01:21
9999人已看
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
寻找招收12岁暑假工的地方?
处理方式:从法律角度看,家长应引导孩子参与有益身心的活动,而非寻找暑假工。若孩子对职业体验有兴趣,可
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
在便利店工作但没有签劳动合同是否合法?
常见处理方式为投诉或协商。可向劳动局投诉或与公司协商补签,选择取决于公司态度及员工诉求。
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
试用期内未签合同,被公司无故辞退怎么处理?
试用期被无故辞退,处理方式有协商、投诉、仲裁多种。可先与公司协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
你好律师,如果我是金华市东阳市人,请问村干部绩效工资扣合理吗
绩效工资的扣除必须合规进行。具体步骤包括:1.仔细查阅单位的绩效考核制度,确保扣除行为有明确的制度依
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
劳动法对于周六周日加班有什么调休规定?
周末加班处理:1.可调休:单位安排补休,则无需付加班费。2.或付加班费:未安排补休,需付不低于平时工
派出所礼拜六上班吗
派出所周六不开展正式业务办理,但可接受咨询。在周六,派出所虽不办理正式业务,但您可向值班人员咨询相关
离职和辞职一个意思吗
离职≠辞职。操作如下:主动离职时,提前向公司提交书面辞职申请,并按公司流程办理离职手续;被动离职时,
劳动保护用品是指什么
处理劳动保护用品的相关事务,通常涉及配备、正确使用、定期检查以及适时更换等环节。为确保劳保用品的有效
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权