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入职未上班死亡
2020-06-27 04:44
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精选案例
入职四年，未签劳动合同，双倍工资问题
你好，支付11个月的双倍工资。
9.28入职,超市营运经理,无正当理由辞退,入职3个月未签合同,未购买社保
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
单位离职扣押证件,入职未签合同却要求返还工资
医院行为严重违法，可劳动仲裁维权。
入职未签订劳动合同
建议尽快向当地的仲裁委申请仲裁
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