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员工上班时间突然死亡
2020-06-27 04:39
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精选案例
员工在上班时间召开早会时突然晕倒作为工伤吗?
因晕倒导致的人身伤害可以作为工伤。
63岁员工上班期间因病突然死亡 处理方
根据你描述属于提供劳务者受害责任纠纷,如果是工作原因造成死亡的话,你可以向法院起诉要求人身损害赔偿等。
员工在公司宿舍突然死亡应该怎么办
看死亡原因和时间,如果不是工伤,也无侵权,死者家属可要求非因工死亡待遇。具体可在律师帮助下处理。
超过50岁员工上班时间因病死亡赔偿标准
你好。如果是48小时内抢救无效死亡可申请工伤
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