上班因病死亡怎样赔偿
2020-06-27 04:39
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精选案例铁路职工上班因病死亡如何申请赔偿？如果是上班期间发病死亡那么属于工伤，应当按照工伤进行赔偿，否则应该按照非因工死亡进行赔偿。
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在职职工因病死亡如何赔偿《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第二十三条 工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
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因病死亡用工单位赔不赔偿单位 要赔偿死者家属 抚恤金为15个月工资 和2000元丧葬费
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员工因病不能上班，公司开除因怎样赔偿。您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
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