咨询专题
职工上班时发病死亡
2020-06-27 04:26
找法网官方整理
浏览
精选案例
上班时发病后工亡
上班时间发病死亡属于工伤,可按照工伤标准索赔。
职工在工作时间发病但超过48小时死亡
需要看死亡原因。
雇工工作时发病死亡 雇主如何赔偿?
职工因工死亡,其近亲属可按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果职工生前所在单位或者企业未依法为职工缴纳工伤保险费的,该单位或者企业则按前列项目赔付职工近亲属工伤保险待遇。
我老公在学校上班时不幸发病医治无效死亡。算因公死亡吗?有陪惭吗
在工作岗位突发疾病经抢救无效在48小时内死亡,可以认定为工伤,如果超过48小时,很难认定为工伤。
点赞
分享
相关知识推荐
职工生病之后会有医疗期吗
工伤索赔
9999阅读
员工在工作岗位上发病死亡怎么办
工伤索赔
9999阅读
青岛市事业单位聘用合同书
聘用合同
9999人浏览
职工生病单位能否解除其劳动合同
解雇裁员知识
9999人浏览
职工生病待遇
工伤索赔
9999阅读
城乡劳动者临时务工劳动合同书
财会
9999人浏览
生病或非因工负伤职工,用人单位能否辞退?
合同期内辞退
9999人浏览
临时务工劳动合同(城乡劳动者)
财会
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
多年未签订劳动合同,有哪些注意事项?
未签劳动合同需谨慎。操作如下:1.咨询律师,了解自身权益;2.仔细审阅合同,确保内容合法;3.与雇主
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
工厂收取了我五百元押金,辞职后可以要回来吗?
常见处理方式为协商或投诉。首先尝试与工厂协商退还押金,若协商无果,则向劳动行政部门(劳动监察大队)投
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
网约车司机合同签了一周后不做了,公司不给钱怎么办?
处理方式有协商、投诉、仲裁多种。可先与公司协商,无果后向劳动纠察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁,
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
签了实习协议后悔不想去如何处理?
实习协议后悔处理:1.立即沟通:及时与用人单位联系,说明情况,尝试协商解除协议。2.审查协议:仔细阅
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
你好律师,如果我是金华市东阳市人,请问村干部绩效工资扣合理吗
确保村干部绩效工资扣除的合规性至关重要。具体操作流程建议如下:首先,仔细查阅单位的绩效考核制度,确保
律师你好,倘若人在渝中,想知道签了离职申请还能要求补偿吗?不
对签了离职申请但想要求补偿的情况,你可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径来解决。建议首先尝试与公司进
律师你好,如果我在宾阳,请问因旷工被单位除名,但退休时,以前
工龄问题需明确。操作如下:1.查询个人档案,确认除名详情及处分记录;2.咨询原单位或人社部门,了解工
不想干了是离职还是辞职
应选辞职。辞职操作如下:1.若用人单位有暴力等违法行为,可依据《劳动合同法》立即解除劳动关系;2.因
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权