上班受伤医疗无效死亡
2020-06-27 04:15
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精选案例上班时候受伤了，老板不负责医疗费您好，建议先到社保局申请工伤认定，如果认定职工的受伤属于工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定（也就是所谓的伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资进行协商索赔，如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
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在上班期间受伤由谁承担医疗费?你好！你可以向劳动部门申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，和生活护理级别鉴定，然后按伤残级别，要求单位赔偿相关费用，建议委托律师办理。 工伤致残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 如需法律帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。
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上班期间突发疾病8小时内抢救无效死亡,在您好，对您的咨询回复如下： 1、可以现将遗体火化，然后继续和单位协商解决； 2、如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁解决； 3、欢迎来电或者来所详细咨询。
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上班途中摔跤后抢救无效死亡，算工伤吗？您好，算的
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