员工在上班时意外死亡
2020-06-27 04:15
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精选案例员工意外死亡补偿你应理清以下几点： 1、死亡时间是否属于上班期间； 2、具体死亡原因； 3、有无证据证明，员工与公司存在事实劳动关系；
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员工上班时间违纪外出意外死亡怎么赔偿公司不用赔偿，建议给点抚恤金。
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员工意外死亡 最快处理流程最快是协商处理，一般没有子女和父母需要抚养的是56万左右，需要的话，可能要根据时间情况处理
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员工不在上班时间意外死亡，公司有没有意外保险赔偿社保交了应按非工伤意外死亡发放抚恤金。
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