上班过程生病15天死亡
2020-06-27 04:05
找法网官方整理
浏览
-
精选案例工人在工厂上班时生病请假去医院没五天死亡,公司要负什么责任吗?具体要看医疗出具的死亡证明，如果是由于工作原因死亡，那么公司需要按照工伤死亡待遇给予赔偿
-
厦门员工29岁在上班过程中突发急病死亡赔偿多少这个要看员工的户口性质、平常收入、赡养抚养情况等因素，这些因素都会影响到总的赔偿金额。 如果需要更具体的帮助可以电话联系： ;
-
我岳父在隧道上班过程中不幸死亡该怎么赔偿呢走工伤赔偿，工亡待遇：1、丧葬补助金=6*统筹地区上年度职工月均工资 2、供养亲属抚恤金：配偶抚恤金＝工亡职工本人工资（元/月）×40％；孤寡老人配偶抚恤金＝工亡职工本人工资（元/月）×50％；其他亲属抚恤金额＝工亡职工本人工资（元/月）×30％；孤寡老人或者孤儿其他亲属抚恤金＝工亡职工本人工资（元/月）×40％（备注：配偶抚恤金＋其他亲属抚恤金≤职工生前工资） 3、一次性工亡补助金=20*上年度全国城镇居民可支配收入
-
我父亲上班厂里规定是早晨五点开始下午五点下班，在上班过程中发生交通事故死亡，单位需不需要承担相应责任你好，你爸爸在上班途中发生交通事故死亡，请问，该交通事故中，你爸爸承担的是什么责任？如果是次要责任或者同等责任或者无责任，属于工伤。如果单位没有给你爸爸缴纳工伤保险，那么单位需要参照工伤承担所有责任。如需要可以联系我，微信号：一三五七五四五七一八四（阿拉伯数字）
点赞
分享
相关知识推荐
加载中