咨询专题
如何举证在上班期间死亡
2020-06-27 03:29
找法网官方整理
浏览
精选案例
校外实习期间意外死亡如何要求赔偿
不属工伤,可以丧葬费、抚恤金。
员工非工作期间死亡如何补偿?
自杀不需要赔偿,支付那三项费用就可以了。解答过的问题哦!
工作期间突发疾病死亡如何赔付
你好: 不属于工伤,只能按非因公死亡要求单位支付丧葬费、一次性救济金等。 以上法律意见,仅供参考。如果需要进一步的咨询,可按照网站提供的联系方式联系本律师。
员工在上班期间突发疾病死亡怎么赔付?
视为工伤死亡,具体要看被抚养的人口情况判断。
点赞
分享
相关知识推荐
下班后猝死算工伤吗
工伤索赔
9999阅读
下班途中死亡赔偿多少
工伤索赔
9999阅读
上班时间上洗手间伤亡算工伤
工伤损害赔偿
9999人浏览
在班车上死亡也能认定工伤
劳动动态
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
在公司四年后被辞退,只赔一个月工资公平吗?
不公平。处理方式:1.与公司协商,要求按《劳动合同法》赔偿四月工资;2.若协商不成,收集证据,如合同
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
换签劳动合同赔偿有哪些规定?
换签劳动合同常见处理为协商补偿或诉讼解决。应先尝试与员工协商补偿,无法达成一致时再考虑法律途径,以维
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
假设人在广东省东莞市莞城区,想了解公司能搬到异地吗
具体操作:1.内部决策:召开股东会或股东大会,就搬迁事宜进行表决,确保决策合法有效。2.申请变更登记
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
工作场合与同事发生争执,我可以要求赔偿吗?
常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位协商,协商无果后再考虑劳动仲裁,仲裁不服可提起诉
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
工厂说工作不到三个月就要扣300元违约金,但是我是暑假工人,
不合理。处理方式:1.与工厂沟通,明确表达不满并要求合理解释;2.若沟通无果,收集证据,如合同、工资
你好,倘若本人是长沙县的,想知道在公司干了15年经济补偿金该
经济补偿金按年算。操作:1.与单位沟通协商具体金额;2.若协商无果,向劳动部门申请调解;3.调解不成
如果我来自湖南长沙县,请问2004年入职今年多少天年休
处理方式:从法律角度看,处理年休假问题主要有协商、投诉和诉讼三种方式。-协商:与单位人事部门沟通,了
你好,想了解假如在广东省广州市从化区上交的养老保险交多少?然
处理方式:从法律角度看,了解养老保险缴纳与发放标准主要通过以下方式:查阅当地社保局发布的官方政策文件
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权