不是上班时间死亡的赔偿
2020-06-27 03:22
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精选案例退休职工在用工单位上班时间死亡，赔偿金额如何？离、退休仍在工作的人员，不属于《工伤保险条例》调整的范围。其因工受伤或患病不属于工伤。按最高人民法院2010年9月14日施行的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 所以你父亲这种情况不能按工伤来处理。只能安人身损害赔偿损失的相关法律法规来要求赔偿。
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上班时间高血压脑出血死亡怎样赔偿如果跟工作有直接关系，可以认定为工伤。否则，按非因公死亡处理。一般包括丧葬费、一次性抚恤金、供养直系亲属抚恤金。
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上班时间突发疾病导致死亡,属于工伤吗？应该赔偿吗？从业人员有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 如有需要，可以来电详谈。
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工地上工人非上班时间因急病死亡如何赔偿享受非因公死亡待遇，如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
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