咨询专题
上班途中自己责任死亡
2020-06-25 07:42
找法网官方整理
浏览
精选案例
单位员工在上班途中因自己疾病原因昏迷不醒,死亡。单位负什么责任吗?
不属于工伤 没有责任 .
我是一名打工人员,在上班途中出了车祸自己受重伤,老婆死亡!我想问问厂里一点责任都没有吗
上下班途中发生交通事故,员工在事故中不承担主要责任的,可以视为工伤,享受工伤保险待遇。因此,交通事故责任认定书划分的责任,是认定工伤的关键依据。
在上班途中自己骑车摔伤死亡厂方有责任吗?
上下班途中发生伤亡,非本人主要原因造成的,属于工伤/工亡
上班途中违反交通信号灯自己负主要责任的交通事故导致死亡。用人单位有责任赔偿吗
自己主要或者以上责任不属于工伤,单位有非因工死亡赔偿责任,6到15个月的工资赔偿。
点赞
分享
相关知识推荐
上下班途中发生交通事故算工伤吗
工伤索赔
9999阅读
苟三元律师
北京润朗(深圳)律师事务所
员工在上下班途中发生交通事故算工伤吗
01:22
9999人已看
上班途中发生交通事故怎么赔偿
交通事故赔偿
9999阅读
上班途中交通事故如何处理
交通事故赔偿
9999阅读
员工下班路上发生交通事故该怎么赔偿
交通事故赔偿
9999阅读
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
国有企业改制后员工权益会受到哪些保障?
处理员工权益保障问题,常见方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。首先尝试与企业协商,协商不成可寻求工会调解
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
律师你好,求解答倘若在武汉江岸区缔结劳动合同的乙方没有填写身
处理此问题常见方式为补正或确认合同效力。若乙方身份无误,可双方协商补正身份证号码;或依据《劳动合同法
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
简易劳动合同地址栏如何填写?
地址栏填写指南:1.固定工作地点:直接填写具体地址,如“XX市XX区XX路XX号”。2.多地工作:可
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
律师你好,想了解在长丰县产假法定多少天,公司想让我休98天,
产假98天合法。具体操作:1.确认产假时间符合《劳动法》规定;2.如公司提出异议,展示法律依据并协商
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
已签的培训合同还有效吗?是否需要付违约金?
合同有效需判断。具体操作:1.查阅合同,确认是否约定服务期及违约金;2.若未参加培训且不想继续,可与
未签署合同的劳务派遣工,是否有工资?
未签合同劳务派遣工的工资问题,常见处理是协商或诉讼。应先尝试与单位协商解决;协商无果时,可申请劳动仲
劳动法怎么规定休病假的
病假按医疗期算。具体操作:1.明确医疗期,如3月、6月或9月;2.根据医疗期计算累计病休时间;3.与
律师你好,倘若我在哈尔滨市阿城区,想知道村干部绩效工资扣合理
具体操作:1.查阅合同及法规:首先查阅村干部聘用合同及相关法律法规,明确绩效工资扣除的条件和程序。2
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权