咨询专题
上班时间高血压死亡
2020-06-25 07:16
找法网官方整理
浏览
精选案例
上班时间因高血压死亡算工伤吗赔付标准是什
你好。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定工伤。 工亡赔偿项目: (一)丧葬补助金。 (二)供养亲属抚恤金。 (三)一次性工亡补助金。
上班时间因高血压死亡算工伤吗赔付标准是什么
你好,工亡是指在工作期间突发疾病,经抢救无效48小时内死亡的。工亡的赔偿金额大约60万左右。
上班时间突发高血压48小时内死亡算工伤吗
您好,属于工伤。发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。工亡赔偿项目:丧葬补助金 、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。。
我表嫂自身有高血压,在上班时间中,因高血压死亡了,能不能算工伤。如果是,应该得到怎样的赔偿
《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。 看是否在工作时间和工作岗位,及死亡时间等因素。详情请致电咨询。
点赞
分享
相关知识推荐
都有哪些情形是属于上下班途中的
讨薪
9999阅读
工作时间上班不迟到保证书
合同范本
9999人浏览
上下班途中死亡工伤吗
工伤知识
9999人浏览
上下班途中的“合理时间”怎么确定
工伤知识
9999人浏览
工作时间申请书
常用文书
9999人浏览
“上下班途中”包括哪些情况?
劳动动态
9999人浏览
请长假申请书
常用文书
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
乙方因非自身原因待岗,甲方应支付多少基本生活费?
处理乙方待岗生活费问题,常见方式有:一、协商,甲乙双方就生活费数额及支付方式进行协商;二、调解,若协
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
员工被拘留的情况下,单位需要承担哪些责任?
员工被拘留,单位常见处理方式为:区分拘留性质后,行政拘留加强教育,刑事拘留待判决。选择处理方式需依据
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
员工下班后晚上出去喝酒,用户能降低员工工资来惩罚员工管理员工
不能降薪惩罚。操作建议:1.核实公司规章制度,明确是否禁止下班后饮酒;2.若违规,按制度执行,如警告
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
未签订劳动合同,是否合法?
常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。首先尝试与公司协商,要求退还扣除的工资;若协商无果,可向劳动仲裁委
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
个人离职证明如何写
在撰写或申请离职证明时,应注意以下要点:自行撰写需清晰列明双方的身份细节、合同的有效期限、所担任的岗
律师你好,想咨询倘若在山东省济南市济阳区除了经济补偿劳动者还
常见的处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。可先与单位沟通协商,依据《劳动法》相关规定,提出合理要求;
劳动保护用品有哪些
劳保用品的发放与管理通常采用实物配发并建立相应台账的方式。在选择劳保用品时,需细致考量工作环境与实际
你好,倘若我来自长春德惠市,想知道2018年劳动法修改了哪些
了解2018年《劳动法》修改,可查阅官方文件或咨询律师。选择方式时,考虑信息全面性和准确性,官方文件
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权