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上班期间死亡算工伤吗
2020-06-25 06:02
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上班期间突发脑溢血抢救8天死亡算工伤吗
需要结合工作性质综合判断。详情咨询王律师
在上班期间,在工地上头部撞上钢管引发脑血管瘤治疗超过48小时无效死亡的,如果存在因果关系算工伤吗?
头部撞上钢管是否有外伤?如有,是否严重。
我公司员工在上班期间因高血压发病,经过4天的急救后死亡,算工伤吗?公司需要承担什么责任吗?
您好!很荣幸接到您的咨询,高血压引发脑溢血,不是工伤。但其中,工作时间和工作岗位突发脑溢血死亡的,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤,享受工伤死亡待遇。如需法律帮助,欢迎您到律所与律师面谈咨询。
上班期间突发脑溢血死亡算工伤吗?
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。
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