咨询专题
工伤工资发放含加班工资
2020-08-07 00:44
找法网官方整理
浏览
精选案例
工伤工资该如何发放
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
工伤工资怎么发放
停工留薪期内工资按照受伤前12个月的平均工资发放。不知你伤势如何?是否申请认定工伤?工伤待遇纠纷程序复杂,为了更好的维护你的合法权益,最好委托律师代理。
工伤中工资发放多少
可申请工伤鉴定 确定赔偿标准的
工伤期间工资发放
应当支付基本工资,营养费需要有医嘱才行
点赞
分享
相关知识推荐
法定节假日加班三倍工资
9999阅读
工伤赔偿误工费工资证明范本
财会
9999人浏览
劳动节加班是三薪吗
9999阅读
春节放假期间加班工资怎么算
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤期间工资协议书范文
合同范本
9999人浏览
端午节加班工资
劳动合同纠纷
9999阅读
个人所得税退税申请书
常用文书
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
我请假告诉领导,领导没有批准我
向劳动监察大队投诉,不成功再仲裁
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
经常换工作被劳动局列入黑名单对我有什么影响?
根据分期协议为准
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
我转正后的基本工资没有变,这样合法吗?
可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
和用人单位签订了就业三方协议,也签订了劳动合同,但在毕业前,
处理自离问题的方式通常包括与用人单位协商、遵守学校的规定和寻求法律援助等。选择哪种方式取决于你的具体
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
现在干活允许压工资吗
对于压工资问题,常见的处理方式有向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。具体选择应根据实际情况
厂子不让5点以后加班,只有愿意去其他部门干活的员工才允许加班
您好,建议您协商解决一下。
你好就是这个爱跑腿我刚入职但是没做这个装备费要交吗
针对您询问的装备费问题,常见处理方式有:1.查看合同条款,明确费用责任;2.与公司协商解决;3.咨询
就是我应聘了一个高铁乘务员我在大同他说在北京借岗实习这样属于
你好,协商不了起诉解决
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权