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工伤工资书面手续
2020-08-07 00:27
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精选案例
工伤后未办理离职手续,工资如何计算
如果还在治疗期内,那么工资应该按照原来正常上班的标准每月发放
工伤书面报告怎么写
你需要认定工伤,并进行劳动能力鉴定,才能确定赔偿金数额。
书面申请辞职30天后单位不办理任何手续
又是重复的问题。仲裁维护权益。需要详细的法律解释,联系我给你专业的帮助。
口头约定的工资没有书面证据,也没有工资条
可以在律师帮助下收集保留证据,委托律师代理维权。若有后续问题或需法律服务可联系我,了解相关情况后,可为您进一步分析并制定处理方案。
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