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公司裁员补偿未按时发放
2020-06-29 08:36
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精选案例
公司裁员补偿
是全额的,包括奖金、津贴、补贴等货币性收入,是应得的工资。
公司裁员补偿
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
公司裁员,婚假未休,应该怎么维权或补偿
裁员应支付赔偿金
公司裁员该作何补偿?
你好!经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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