员工携带商业秘密
2020-08-26 00:28
找法网官方整理
浏览
-
精选案例向他人告知公司物料之仓存量此物料非公司产品，是外购产品。是否属于侵犯商业秘密？属于商业的秘密。
-
侵犯商业秘密如果对方已起诉，你要积极应诉
-
员工携带家属入住员工宿舍安全责任协议你好，的确存在安全隐患。 你可委托律师起草协议，尽可能规避责任； 同时也要加强安全防范，做好护栏、栏杆必要设施。
-
员工离职,触犯商业秘密罪首先，有无造成重大损失，若有重大损失，可能构成犯罪，你可以向公安机关报案。 其次，你们公司是否与该员工单独签订保密协议或者在劳动合同中约定保密事项？如果有保密约定或者竞业限制条款，他离职以后，他不能从事竞业限制范围的活动。如果从事了，侵犯了你的商业秘密，你可以以此来要求赔偿损失，承担违约责任。 其三，他离职有没有超过两年？《劳动合同法》规定竞业限制期限最长不超过两年，如果超过两年，则不能主张你的权利了。
点赞
分享
