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没鉴劳动合同双倍工资需要什么证据
2019-09-08 07:06
找法网官方整理
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精选案例
请问没有签订劳动合同,公司辞退员工,需要赔偿双倍工资吗?
你好,你有权请求支付双倍工资,购买社保等,如公司不愿意支付,则可申请劳动仲裁,掌握好证据的情况下一般都会赢官司的。如有其他疑问,可继续咨询我,谢谢!
不签合同,怎么拿双倍工资补偿?要什么证据?
收集相关证明你们之间存在劳动关系的证据,申请劳动仲裁
公司是否需要支付未签订书面劳动合同的双倍工资?
你好!需要支付双倍工资。 与职工签订书面劳动合同是单位的法定义务,公司作为我国最主要的企业类型,应当依法履行该义务。否则将承担支付职工双倍工资的法律责任。
没有签订劳动合同又要减工资需要什么证据
单位没有签订劳动合同的。属于违法行为,最多应支付员工11个月工资的补偿金。
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