未签劳动合同双倍工资依据
2019-08-31 01:21
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精选案例未签劳动合同 双倍工资没有双倍工资，只有经济补偿金和拖欠的工资及社会保险
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未签劳动合同，有11个月双倍工资吗时效上是不超过的，若用人单位自用工单位之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的，应向你支付2倍的工资。若与你未签订劳动合同超过一年的话，你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同。 你所说的事情应该先进行劳动仲裁 建议委托律师介入！
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未签劳动合同双倍工资你好，我是万律师，你的情况建议可以申请仲裁要求公司给予补偿金，具体可以联系律师详细咨询，专业代理劳动争议案件
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未签劳动合同双倍赔偿要看具体案情。
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